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#ReWork

 
Sei a conoscenza del bando #ReWork?
 
Se sei un’#azienda che ha intenzione di assumere nuovi collaboratori, questo è proprio il momento giusto!
Re-Work è uno strumento messo in campo dalla Regione Umbria e da ARPAL Umbria di inserimento e reinserimento lavorativo post-emergenza COVID-19.
L’obiettivo dell’Avviso Re-Work è di inserire e reinserire nel mercato del #lavoro disoccupati e lavoratori in CIG di imprese con unità produttive localizzate nella regione Umbria attraverso l’assegnazione del BUL – Buono Umbro per il Lavoro – previa profilazione del destinatario finale.
Attraverso il Re-Work la tua azienda può:
 
👉 decidere per un’#assunzione diretta;
👉 assumere il destinatario finale a seguito di un’integrazione nella #formazione del soggetto (in questo caso Enfap Umbria può organizzare ed erogare un breve corso di formazione – massimo 100 ore – creato ad hoc in base alle esigenze della vostra impresa) e/o assumere il destinatario finale dopo un #tirocinio extra-curriculare che può andare dai 2 ai 4 mesi (in questo caso Enfap Umbria può organizzare tutto l’iter previsto per l’attivazione e la gestione del tirocinio);
👉 ospitare un tirocinio extra-curriculare che può andare dai 2 ai 4 mesi.
 
 
In caso di nuova assunzione la tua impresa potrà accedere a degli #incentivi proporzionati al valore del #BUL – Buono Umbro per il Lavoro affidato all’utente finale.
Enfap Umbria, in Ati con Zefiro Formazione e Cogesta Orvieto – Servizi Reali alle Imprese sarà al vostro fianco per guidarvi in tutte le fasi del programma.
Vietato perdere questa grande opportunità!
 
 
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